Was 2016 als innovatives Projekt begann, hat sich zu einem festen Bestandteil der Berufsorientierung im Landkreis entwickelt. Das Erfolgsrezept ist dabei bis heute unverändert: Jugendliche sollen Berufe nicht nur beschrieben bekommen, sondern sie selbst erleben. In einem abwechslungsreichen Parcours durchlaufen die Schülerinnen und Schüler mehrere interaktive Stationen, an denen sie unterschiedliche Berufsfelder kennenlernen, Aufgaben ausprobieren und mit Auszubildenden sowie Fachkräften ins Gespräch kommen können.

Ob technische Herausforderungen, handwerkliche Tätigkeiten, Aufgaben aus dem Gesundheitswesen oder Einblicke in Verwaltung, Handel und Dienstleistungen – JOB NAVI PM macht die Vielfalt der regionalen Arbeitswelt unmittelbar erfahrbar. Damit unterstützt der Parcours junge Menschen in einer entscheidenden Lebensphase: der Wahl des passenden Praktikumsplatzes, einer Ausbildung oder eines Studiums.

„Seit zehn Jahren verfolgen wir mit JOB NAVI PM das Ziel, Jugendlichen Orientierung zu geben und ihnen Mut für ihre beruflichen Entscheidungen zu machen“, erklärt das Organisationsteam des Netzwerks Schule & Wirtschaftsforum PM mit Mandy Große, Linda Schröder und Caroline Stallbaum:

„Die persönliche Begegnung mit Unternehmen, das Ausprobieren und die Möglichkeit, Fragen ohne Hemmungen zu stellen, machen den besonderen Charakter des Parcours aus. Zu erleben, wie Jugendliche plötzlich Interessen entdecken oder berufliche Perspektiven für sich erkennen, ist jedes Jahr aufs Neue beeindruckend.“

Der Mehrwert des Formats reicht dabei weit über die individuelle Berufsorientierung hinaus. JOB NAVI PM leistet einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region. Die Jugendlichen lernen die Vielfalt attraktiver Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten direkt vor ihrer Haustür kennen. Gleichzeitig erhalten Unternehmen die Chance, frühzeitig mit potenziellen Nachwuchskräften in Kontakt zu treten und sich als moderne Arbeitgeber zu präsentieren.

„Mit JOB NAVI PM investieren wir in die Zukunft unseres Landkreises“, betont Dr. Christoph Löwer, Beigeordneter des Landkreises Potsdam-Mittelmark:

„Eine gelungene Berufsorientierung hilft jungen Menschen dabei, ihren eigenen Weg zu finden. Gleichzeitig stärkt sie unsere regionalen Unternehmen bei der Gewinnung von Fachkräften. Dass dieses Format seit mittlerweile zehn Jahren erfolgreich umgesetzt wird, zeigt eindrucksvoll, welchen Wert die Zusammenarbeit von Schulen, Wirtschaft und Landkreis für die Entwicklung unserer Region hat.“

Die hohe Beteiligung von 49 Unternehmen und Institutionen unterstreicht die Bedeutung des Netzwerks und die gemeinsame Verantwortung für die Fachkräfte von morgen. Seit einem Jahrzehnt gelingt es JOB NAVI PM, Brücken zwischen Klassenzimmer und Arbeitswelt zu bauen und dabei echte Begegnungen zu schaffen.

Das zehnjährige Jubiläum ist deshalb nicht nur Anlass zum Rückblick, sondern auch ein Blick nach vorn: Denn die Herausforderungen des Arbeitsmarktes wachsen – ebenso wie die Chancen für junge Menschen, ihren Platz in der vielfältigen Wirtschaftslandschaft Potsdam-Mittelmarks zu finden.

JOB NAVI PM zeigt seit zehn Jahren eindrucksvoll, wie Berufsorientierung gelingen kann: praxisnah, partnerschaftlich und mit einem klaren Ziel – Jugendlichen Perspektiven zu eröffnen und die Zukunft der Region aktiv mitzugestalten.

Mehr Informationen zum Berufsorientierungsparcours sind auf der Website https://schulewirtschaft.pm/job-navi-pm/ zu finden.

Die Organisation und Durchführung des Parcours JOB NAVI PM ist ein Aufgabenbereich des Netzwerks Schule & Wirtschaftsforum PM der TGZ PM GmbH, das aus Mitteln des Landkreises Potsdam-Mittelmark finanziert wird.

Kontakt für Rückfragen:

Netzwerk Schule & Wirtschaftsforum PM
TGZ PM GmbH
E-Mail: mandy.grosse@tgzpm.de

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Das Schulprogramm sieht eine solche Veranstaltung vor. An diesem Tag sollen Elternbeteiligung und Praxisnähe im Vordergrund stehen. Unter der Leitung der Schulsozialarbeiterin Franziska Mommert entstand ein eigenes Konzept, welches das Engagement der Eltern fest verankert.

An fünf Stationen konnten die Kinder unterstützt von Viola Pruß und Andreas Wolke – den Klassenlehrkräften – viel über verschiedene Berufe erfahren, welche Ausbildungswege zu den jeweiligen Berufen führen und welche Anforderungen an die Arbeit gestellt werden. Die Stationen reichten von Landwirtschaft über Gesundheit bis hin zu Bauwesen. Alle haben sich mit viel Aufwand und Vorbereitung auf ihre Vorstellung vorbereitet.

Landwirt André Gräfe und seine zwei Mitarbeitenden brachten eine Milchkuh mit. Die Kuh Georgina durfte unter strengsten Sicherheitsvorkehrungen gezeigt werden, sodass die Kinder die Praxis der Tierhaltung hautnah erleben konnten. Zusätzlich wurden Pflanzen erklärt und als Lernmaterial vorgezeigt.

Der Beruf des Chiropraktikers war für viele unbekannt und deshalb sehr interessant. Der Chiropraktiker lud alle Viertklässler zu einer Gratisbehandlung in seine Praxis in Bad Belzig ein.

Bei den drei Straßenwärtern standen drei beeindruckend große Einsatzfahrzeuge inklusive einer Hubarbeitsbühne bereit. Die Kinder durften in den Fahrzeugen sitzen, wobei Sicherheit stets im Vordergrund stand. Die ansprechend vorbereitete Präsentation des Bauingenieurs gab Einblick in das Bauwesen und das Berufsfeld eines Bauingenieurs. Rohre, Helme und Arbeitsschuhe waren dabei anschauliche Utensilien. Die Erzieherin kannte einige der Kinder aus deren eigenen Kita-Zeit, das Wiedersehen bereitete Freude.

Zitate unserer Schüler belegen deren Begeisterung: „Der Berufetag war für mich toll, weil er spannend war und es viele coole Berufe gab und wir keinen normalen Unterricht hatten. Wir haben trotzdem viel gelernt“, so das Fazit eines Schülers der 4. Klasse.

„Ich fand den Tag gut, weil ich viele für mich neue Berufe gelernt habe, zum Beispiel Chiropraktiker. Für mich war beeindruckend, die Kuh zu streicheln und im Straßenwärter-Auto zu sitzen“, sagte eine Schülerin der 4. Klasse.

Ein herzlicher Dank gilt Erzieherin Steffi Pahlke-Graap, dem Chiropraktiker Till Schippers, Landwirt André Gräfe mit seinem Kollegen und seiner Tochter, Straßenwärter Jürgen Schiering und Kollegen sowie Bauingenieur Anton Hoja. Auch Kuh Georgina erhält ein großes Lob, ist sie doch eine tatkräftige Mitarbeiterin in der Milchproduktion. Dass alles so perfekt funktioniert hat, ist nicht zuletzt Schulsozialarbeiterin Franziska Mommert zu verdanken. Sie hat das Konzept erstellt und den Tag organisiert.

(Fotos: © Franziska Mommert)

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Zur offiziellen Eröffnung begrüßten Bürgermeister Dr. Robert Pulz, der Beigeordnete des Landkreises Potsdam-Mittelmark, Dr. Christoph Löwer, sowie Sandra Stahl, Geschäftsführerin operativ der Agentur für Arbeit Potsdam, die Gäste der Messe. In ihren Ansprachen hoben sie die Bedeutung regionaler Netzwerke und persönlicher Begegnungen für die Fachkräftesicherung hervor.

„Unsere Region bietet jungen Menschen vielfältige berufliche Chancen – genau das macht die Messe sichtbar“, betonte Bürgermeister Dr. Robert Pulz:

„Es ist wichtig, frühzeitig Kontakte zwischen Unternehmen und potenziellen Fachkräften zu schaffen und gleichzeitig zu zeigen, wie attraktiv das Arbeiten und Leben in unserer Region sein kann.“

Auf dem Marktplatz präsentierten sich knapp 50 Aussteller aus den Bereichen Handwerk, Industrie, Gesundheit, Verwaltung, Pflege, Handel und Sicherheitswesen. Neben regionalen Unternehmen informierten auch öffentliche Einrichtungen, soziale Träger sowie Bildungsinstitutionen über Ausbildungs-, Studien- und Einstiegsmöglichkeiten.

Organisiert wurde die Messe erneut gemeinsam vom Netzwerk Schule & Wirtschaftsforum PM, der Stadt Bad Belzig sowie der Agentur für Arbeit Potsdam. Ziel der Veranstaltung ist es, Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen Orientierung zu geben und Unternehmen mit potenziellen Nachwuchskräften zusammenzubringen. „Die Ausbildungsmesse zeigt, wie wichtig die enge Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, öffentlicher Hand und Bildungsakteuren in unserer Region ist. Nur gemeinsam gelingt es, jungen Menschen und Fachkräften klare Perspektiven aufzuzeigen und nachhaltige Kontakte zu ermöglichen“, betonten die Organisatoren.

Dr. Christoph Löwer unterstrich die Bedeutung solcher Angebote für den Landkreis Potsdam-Mittelmark:

„Die Ausbildungsmesse zeigt eindrucksvoll, wie engagiert Unternehmen und Institutionen in unserer Region zusammenarbeiten. Für viele junge Menschen entstehen hier erste wichtige Kontakte, aus denen Praktika, Ausbildungsplätze oder langfristige berufliche Perspektiven werden können.“

Besonders positiv wurde die Vielfalt der vertretenen Branchen aufgenommen. Neben regionalen Unternehmen wie der BEFA Belziger Fahrzeugbau GmbH, den Stadtwerken Bad Belzig, der Mende GmbH oder dem Paulinenhof präsentierten sich unter anderem auch Polizei, Bundeswehr, die Agentur für Arbeit, soziale Einrichtungen sowie verschiedene Bildungsträger.

Viele Besucherinnen und Besucher nutzten die Gelegenheit, sich direkt bei Unternehmen über Anforderungen, Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten zu informieren. Dabei standen nicht nur Schülerinnen und Schüler im Mittelpunkt. Auch Erwachsene, die sich beruflich neu orientieren oder einen Wiedereinstieg planen, nahmen die Angebote der Messe aktiv wahr.

Sandra Stahl, Geschäftsführerin operativ der Agentur für Arbeit Potsdam, betonte den offenen Charakter der Veranstaltung:

„Berufsorientierung endet nicht nach der Schulzeit. Die Messe richtet sich bewusst an Menschen jeden Alters und bietet die Möglichkeit, unkompliziert mit Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen ins Gespräch zu kommen. Genau diese direkten Begegnungen sind häufig der erste Schritt in eine neue berufliche Zukunft.“

Ergänzt wurde das Angebot durch Mitmachaktionen, persönliche Beratungsgespräche sowie Informationsstände zu Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten in der Region.

Auch das familienfreundliche Konzept der Veranstaltung trug zur positiven Atmosphäre bei. Während sich Jugendliche und Erwachsene informierten, sorgten gastronomische Angebote, ein Kuchenbasar des Fläming-Gymnasiums sowie eine Hüpfburg für ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm. Die bewusste Terminwahl an einem Samstag ermöglichte es vielen Familien, die Messe gemeinsam zu besuchen.

Die Veranstalter zogen am Ende des Tages ein positives Fazit. Die hohe Beteiligung der Unternehmen und das große Interesse der Besucherinnen und Besucher hätten erneut gezeigt, welchen Stellenwert die Ausbildungsmesse „Level Up“ inzwischen in der Region einnimmt.

Die nächste Ausgabe der Messe ist bereits geplant: Am 26. November 2026 in der Albert-Baur-Halle in Bad Belzig wird „Level Up“ erneut Gelegenheit bieten, berufliche Perspektiven kennenzulernen und wichtige Kontakte für die Zukunft zu knüpfen.

Weitere Informationen zur Messe sind unter https://schulewirtschaft.pm/level-up/ abrufbar.

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Die Ausbildungsmesse Level Up bietet Unternehmen aus dem Landkreis Potsdam-Mittelmark, insbesondere aus der Region Bad Belzig, eine ideale Plattform, um mit jungen Menschen persönlich ins Gespräch zu kommen. Statt anonymer Bewerbungen stehen hier direkter Austausch, authentische Begegnungen und frühe Bindung potenzieller Auszubildender im Mittelpunkt. Präsentieren Sie Ihr Unternehmen, Ihre Ausbildungsberufe, dualen Studienangebote oder Einstiegsmöglichkeiten und positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber in der Region.

Organisiert wird die Messe vom Netzwerk Schule & Wirtschaftsforum Potsdam-Mittelmark, der Stadt Bad Belzig sowie der Agentur für Arbeit. Level Up hat sich über die Jahre als feste Größe etabliert und zieht zahlreiche Besucherinnen und Besucher an – darunter Schülerinnen und Schüler, Eltern, Großeltern sowie Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Für Unternehmen bedeutet das: hohe Sichtbarkeit bei einer breit gefächerten Zielgruppe.

Eingeladen sind Unternehmen und Institutionen aller Größen und Branchen, die Nachwuchs gewinnen oder ihr Unternehmen bekannter machen möchten. Die Anmeldung ist bis zum 30. April 2026 möglich. Nutzen Sie die Gelegenheit, frühzeitig Kontakte zu knüpfen, Fragen zu beantworten und Interesse für Ihre Ausbildungsangebote zu wecken.

Ein besonderes Highlight für die Besucherinnen und Besucher sind kostenfreie Bewerbungsfotos am Messestand der IHK – ein Angebot, das die Messe zusätzlich aufwertet und für hohe Besucherzahlen sorgt.

Die Anmeldung zur Teilnahme erfolgt online unter:
https://schulewirtschaft.pm/ausbildungsmesse-bad-belzig-level-up

Da nur eine begrenzte Anzahl an Ausstellerflächen zur Verfügung steht, wird eine frühzeitige Anmeldung empfohlen. Sobald alle Flächen vergeben sind, können keine weiteren Anmeldungen berücksichtigt werden – auch dann nicht, wenn die Anmeldefrist noch nicht abgelaufen ist.

Die Ausbildungsmesse Level Up bietet Unternehmen und Institutionen eine geeignete Plattform, um sich als Ausbildungsbetrieb zu präsentieren und mit potenziellen Fachkräften von morgen in Kontakt zu treten.

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Für die kleine Firma einer von vielen Großkunden. Jetzt wollten Bianka Ringewald , Chris Ulrich und Matthias Hanse etwas zurückgeben. Vor allem sollte es an die richtige Stelle kommen. So waren die Firmeninhaber Anfang des Monats in der Werkstatt für behinderte Menschen der Fliedners Lafim-Diakonie gGmbH im Gewerbepark Seedoche zu Besuch. Im Gepäck hatten sie einen Gutschein in Höhe von 1.000 Euro. Die Freude war nicht nur bei dem Vertreter des Werkstattrates Nico Matthies riesengroß. Er nahm die großzügige Spende entgegen. Der Gutschein wird für einen gemeinsamen Kinobesuch im Hofgarten-Kino Bad Belzig genutzt.

Die Fahrzeuge mit dem Schriftzug hat sicher schon jeder einmal gesehen. Aber was macht die Lafim-Diakonie genau?  Auf der Homepage ist zu lesen:

Die Lafim-Diakonie ist ein diakonischer Träger mit langer Tradition. 1882 wurde sie auf kaiserliche Order installiert, um kleinen kirchlichen Einrichtungen in wirtschaftlich schweren Zeiten das Überleben zu sichern. Zunächst startete der Träger unter dem Namen „Provinzialausschuss für Innere Mission“, später wurde der „Landesausschuss für Innere Mission (Lafim)“ als Dachverein gegründet. Daraus hat sich bis heute ein weitverzweigtes Pflegenetzwerk im Land Brandenburg mit insgesamt über 120 Einrichtungen und knapp 3.000 Mitarbeitenden entwickelt. Der Auftrag ist bis heute die diakonische Arbeit und Unterstützung von jungen Menschen, Menschen im Alter und Menschen mit Behinderungen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen. Dabei stehen christlich-diakonische Werte und die Nächstenliebe stets im Mittelpunkt des Handelns – und das aus Überzeugung.

Interview

Heiko Friedrich, Abteilungsleiter Arbeit in der WfbM, war zusätzlich bereit, einige Fragen zur Arbeit in den Werkstätten in Bad Belzig zu beantworten.

Eva Loth: Wie viele Mitarbeitende arbeiten in den Werkstätten in Bad Belzig?

Heiko Friedrich: Bei uns arbeiten an beiden Standorten, der Werkstatt Im Gewerbepark Seedoche und dem Dienstleistungszentrum in der Brücker Landstraße, derzeit 40 Mitarbeitende.

Eva Loth: Wie viele Menschen mit Einschränkungen werden von der Fliedners Lafim-Diakonie in Bad Belzig derzeit betreut?

Heiko Friedrich: In den Arbeitsbereichen werden derzeit 132 Menschen mit geistigen, psychischen und körperlichen Einschränkungen beschäftigt und angeleitet. Im Förder- und Beschäftigungsbereich betreuen und pflegen wir momentan 29 Menschen, die keine oder noch keine verwertbare Arbeitsleistung erbringen können. Im Berufsbildungsbereich lernen zurzeit neun Teilnehmer in Praktika die verschiedenen Arbeitsbereiche der Werkstatt oder interessante Außenarbeitsplatzangebote kennen.

Eva Loth: In welchen Bereichen arbeiten die von Ihnen betreuten Menschen?

Heiko Friedrich: In der Werkstatt im Gewerbepark Seedoche haben wir die Arbeitsbereiche Montage und Verpackung, Holz, Garten- und Landschaftsbau, Wäscherei, Hauswirtschaft und Küche. Im DLZ sind es die Bereiche Montage und Verpackung und Autopflege.

Eva Loth: Wie lange existiert die Fliedners-Lafim-Diakonie schon im Gewerbepark Seedoche?

Heiko Friedrich: Der Einzug in die neu gebaute Werkstatt in der Seedoche erfolgte im Jahr 2001. 2007 wurde diese um einen Anbau erweitert.

Eva Loth: Wie funktioniert die Beförderung der zu Betreuenden? Wie werden z.B. die Touren organisiert?

Heiko Friedrich: Die Beförderung erfolgt über den öffentlichen Nahverkehr und mit Transportern der Wi-Lafim.

Eva Loth: Wie läuft ein Tag ab? Wann geht es mit der Arbeit los? Wann endet sie? Gibt es verschiedene Positionen?

Heiko Friedrich:  Der Tag unser zu Betreuenden beginnt um 7:30 Uhr und endet um 15:30 Uhr. Es gibt in dem Sinne keine verschiedenen Positionen, es sind alle gleichgestellt. Es gibt nur verschiedene Arbeitsaufgaben in den Arbeitsbereichen und Sonderfunktionen, z.B. Sicherheitsbeauftragter.

Eva Loth: Welche Aufgaben hat der Vertreter des Werkstattrates, Nico Matthies?

Heiko Friedrich: Nico Matthies ist Mitglied des Werkstattrates. Dieser entspricht dem Betriebsrat der Menschen mit Beeinträchtigungen in der Werkstatt. Der Werkstattrat hält die Verbindung zur Werkstattleitung und vertritt die Interessen der Menschen mit Beeinträchtigungen. Der Werkstattrat wird bei den Entscheidungen zu den Werkstattbelangen mit einbezogen.

Eva Loth: Was macht Ihnen persönlich Spaß an der Arbeit? Es ist sicher nicht immer einfach.

Heiko Friedrich: Mir macht es sehr viel Freude mit und für unsere Werkstattbeschäftigten zu arbeiten, obwohl ich in meiner Leitungsfunktion nicht mehr direkt am Menschen arbeite. Na klar gibt es auch schwierige und stressige Tage, wie in jedem anderen Job, aber Menschen mit Beeinträchtigungen eine Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen, interessante Arbeitsangebote zu schaffen oder sie fit für den 1. Arbeitsmarkt zu machen, ist immer wieder Motivation für mich.

Eva Loth: Ein beliebter Ausflug für alle ist der Kinobesuch. Wie werden die Filme ausgewählt?

 Heiko Friedrich: Wir bekommen eine Filmauswahl vom Kinobetreiber. Der Werkstattrat wählt zwei Filme aus, einen Animationsfilm, einen Actionfilm oder eine Komödie. Für viele unserer zu Betreuenden ist der Besuch im Kino ein absolutes Highlight und auch mit großer Vorfreude auf Nachos und Popcorn verbunden.

Eva Loth: Vielen Dank für das Gespräch.

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Bad Belzig. Neugierige Kinderaugen, viele Fragen und jede Menge praktische Erfahrungen: Der diesjährige Beruforientierungstag (BO-Tag) an der Geschwister-Scholl-Grundschule bot den rund 90 Schülerinnen und Schülern der Jahrgangsstufe 4 einen lebendigen Einblick in unterschiedlichste Berufsfelder. Von der Tierarztpraxis bis zur Hotelküche – die Kinder konnten Berufe nicht nur kennenlernen, sondern direkt selbst ausprobieren.

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Insgesamt 57 Unternehmen, Institutionen und Organisationen präsentierten sich und zeigten die große Vielfalt an Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in der Region – von Handwerk, Pflege und Verwaltung über IT und Industrie bis hin zu Handel und Dienstleistungen.

Bereits am Vormittag füllte sich die Halle sichtbar. Die im Vorfeld abgestimmten Zeitfenster für Schulklassen aus Bad Belzig, Brück, Beelitz, Kloster Lehnin und Brandenburg an der Havel sorgten für einen reibungslosen Ablauf und ermöglichten intensive Gespräche an den Ständen. Lehrkräfte lobten die gute Planbarkeit und die Möglichkeit, den Jugendlichen ausreichend Raum für Fragen und Austausch zu geben.

„Die Ausbildungsmesse hat sich als wertvoller Treffpunkt für junge Menschen und Unternehmen in Potsdam-Mittelmark etabliert“, erklärten Caroline Stallbaum und Linda Schröder, Projektkoordinatorinnen des Netzwerks Schule & Wirtschaftsforum PM:

„Sie bringt Angebot und Nachfrage auf direktem Weg zusammen – das ist gelebte Nachwuchsförderung.“

Besonders gefragt waren die professionellen, kostenlosen Bewerbungsfotos sowie der Bewerbungsunterlagen-Check durch Expertinnen und Experten der Agentur für Arbeit. Viele Jugendliche nutzten diese Gelegenheit, um ihr Auftreten für kommende Bewerbungen zu optimieren. Ein abwechslungsreicher Kuchenbasar mit Getränkeversorgung, organisiert durch den 10. Jahrgang der Krause-Tschetschog Oberschule Bad Belzig, sorgte für das leibliche Wohl.

Auch bei den ausstellenden Unternehmen blieb die Stimmung durchweg positiv: Zahlreiche Betriebe berichteten von gut vorbereiteten Jugendlichen, konkreten Nachfragen und ersten Vereinbarungen zu Praktika.

„Wir möchten den jungen Menschen nicht nur Informationen bieten, sondern sie auch ganz praktisch bei ihrem Berufseinstieg begleiten“, betonte Frank Liebig von der Agentur für Arbeit.

Kathleen Berger, Wirtschaftsförderin der Stadt Bad Belzig, ergänzte:

„Oft ist die Messe Level Up der Ort, an dem die ersten Weichen für eine erfolgreiche Ausbildung gestellt werden. Die persönlichen Gespräche bleiben für die Jugendlichen besonders nachhaltig.“

Große Anerkennung erhielt die Messe auch von Seiten der Kommunalpolitik. Bürgermeister Dr. Robert Pulz würdigte die Bedeutung der Veranstaltung für die Region:

„Level Up zeigt eindrucksvoll, wie attraktiv unsere Region für junge Menschen geworden ist. Wenn Ausbildungschancen hier vor Ort genutzt werden, stärkt das langfristig sowohl die Unternehmen als auch unsere Stadt. Ich freue mich über diese starke gemeinsame Initiative.“

Der Beigeordnete des Landkreises Potsdam-Mittelmark, Dr. Christoph Löwer, hob zudem die strategische Relevanz hervor:

„Fachkräftesicherung ist ein gemeinsamer Auftrag. Die Ausbildungsmesse Level Up führt junge Menschen frühzeitig an berufliche Perspektiven heran und hilft ihnen, ihren Weg im Landkreis zu finden.“

Ein weiteres wichtiges Signal kam von der Agentur für Arbeit Potsdam. Ilka Freese betonte:

„Die Ausbildungsmesse Level Up zeigt, wie wichtig frühzeitige Berufsorientierung ist. Die persönlichen Gespräche hier geben Jugendlichen Klarheit und eröffnen ihnen konkrete Chancen.“

Level Up richtet sich längst nicht mehr ausschließlich an Schülerinnen und Schüler. Auch Umschülerinnen und Umschüler, Quereinsteigende sowie Erwachsene in beruflicher Neuorientierung fanden ihren Weg in die Albert-Baur-Halle und nutzten die Messe für Erstgespräche, Orientierung und Beratung.

Damit bestätigt die Ausbildungsmesse Level Up einmal mehr ihren Anspruch, eine zentrale Brücke zwischen Schule, Wirtschaft und Gesellschaft zu sein – ein Ort, an dem berufliche Lebenswege beginnen und regionale Nachwuchsgewinnung konkret wird.

Nach einem erfolgreichen Messejahr 2025 richten die Veranstalter (das Netzwerk Schule & Wirtschaftsforum PM, die Stadt Bad Belzig und die Agentur für Arbeit) den Blick bereits nach vorn. Auch im nächsten Jahr wird die Ausbildungsmesse Level Up zweimal in Bad Belzig stattfinden: am 30. Mai 2026 auf dem Marktplatz und am 26. November 2026 wieder in der Albert-Baur Mehrzweckhalle.

„Die Termine können gern schon vorgemerkt werden – wir freuen uns schon jetzt auf die nächsten Durchführungen und darauf, 2026 wieder viele junge Menschen bei ihrem Start in die berufliche Zukunft zu unterstützen“, so die Veranstalter abschließend. Weitere Informationen zur Messe sind unter https://schulewirtschaft.pm/level-up/ abrufbar.

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Die aktuelle Ausgabe beeindruckt mit einer beachtlichen Fülle an Daten und Angeboten: 205 Betriebe, Hochschulen und Institutionen präsentieren sich darin mit ihren Ausbildungs-, Studien- und Praktikumsplätzen sowie Ferienjobangeboten. Insgesamt werden 5.141 Ausbildungsstellen und Studienplätze in 287 verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen vorgestellt – ein deutliches Signal für die Vielfalt und Stärke der regionalen Wirtschaft.

Nach den Herbstferien wird der Ausbildungsführer in gedruckter Form an alle weiterführenden Schulen des Landkreises verteilt, sodass Schülerinnen und Schüler direkt im Unterricht darauf zugreifen können. Darüber hinaus steht die Broschüre kostenfrei ab sofort unter https://schulewirtschaft.pm/ausbildungsfuehrer-pm zum Download bereit. Unternehmen, die sich für die nächste Ausgabe interessieren, können sich dort ebenfalls bereits anmelden.

Ein starkes Signal für die Fachkräftesicherung

„Der Ausbildungsführer PM ist ein unverzichtbares Instrument, um junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft zu begleiten“, betontMarko Köhler, Landrat des Landkreises Potsdam-Mittelmark. Er sieht in der jährlich erscheinenden Publikation einen wichtigen Baustein der regionalen Wirtschaftsförderung:

„Er zeigt eindrucksvoll, welche Chancen und Perspektiven unsere regionale Wirtschaft bietet. Besonders freue ich mich über die Vielfalt der Berufe und Studiengänge, die in dieser Ausgabe vorgestellt werden – ein starkes Zeichen für die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts Potsdam-Mittelmark.“

Der Landkreis engagiert sich seit Jahren intensiv dafür, Jugendlichen den Übergang von der Schule in den Beruf zu erleichtern. Der Ausbildungsführer ist dabei ein Herzstück dieser Bemühungen. Er soll nicht nur informieren, sondern auch dazu anregen, den Blick auf die hervorragenden Möglichkeiten direkt vor der eigenen Haustür zu richten.

Entwickelt und umgesetzt wird der Ausbildungsführer vom Netzwerk Schule & Wirtschaftsforum Potsdam-Mittelmark, das bei der TGZ PM GmbH angesiedelt ist. Projektleiterin Linda Schröder erklärt:

„Der Ausbildungsführer ist weit mehr als ein Nachschlagewerk – er ist eine Brücke zwischen Schule und Wirtschaft. Schülerinnen und Schüler erhalten hier konkrete Informationen zu regionalen Ausbildungsbetrieben und Studienmöglichkeiten, während Unternehmen ihre Angebote direkt an die Zielgruppe herantragen können.“

Gerade in Zeiten, in denen viele Betriebe über Nachwuchsmangel klagen, spielt die gezielte Ansprache junger Menschen eine zentrale Rolle. Linda Schröder betont, dass der Ausbildungsführer dazu beiträgt, die Kommunikation zwischen Schulen und Betrieben zu verbessern und Jugendlichen Perspektiven zu zeigen, die sie sonst vielleicht übersehen würden.

Auch Caroline Stallbaum, Projektleiterin im Netzwerk Schule & Wirtschaftsforum PM, unterstreicht diesen Aspekt:

„Mit über 5.000 verfügbaren Ausbildungs- und Studienplätzen zeigt sich, dass Potsdam-Mittelmark vielfältige Perspektiven für junge Menschen bietet. Unser Ziel ist es, die Jugendlichen frühzeitig über diese Möglichkeiten zu informieren und sie zu motivieren, ihre berufliche Zukunft in der Region zu gestalten.“

Damit ist der Ausbildungsführer nicht nur ein Informationsmedium, sondern ein zentrales Werkzeug zur Fachkräftesicherung. Denn wer junge Menschen frühzeitig auf attraktive Ausbildungsmöglichkeiten aufmerksam macht, erhöht die Chance, dass sie nach Schule und Studium in der Region bleiben.

Engagement, das sich lohnt

Die Erstellung der Broschüre wäre ohne die enge Zusammenarbeit zahlreicher Partner nicht möglich. Die Umsetzung erfolgt im Auftrag und mit Mitteln des Landkreises Potsdam-Mittelmark. Darüber hinaus unterstützt die Mittelbrandenburgische Sparkasse (MBS) das Projekt als Hauptsponsor. Ergänzt wird die Finanzierung durch die freiwillige Beteiligung der inserierenden Unternehmen, die sich mit ihrem Beitrag für die berufliche Zukunft junger Menschen in der Region starkmachen.

Mandy Große, Projektmitarbeiterin beim Netzwerk Schule & Wirtschaftsforum PM, hebt die Bedeutung dieses gemeinsamen Engagements hervor:

„Die Umsetzung dieses Projekts wäre ohne die Unterstützung unserer Partner nicht denkbar. Der Landkreis, die Mittelbrandenburgische Sparkasse und die beteiligten Unternehmen zeigen mit ihrem Einsatz, wie wichtig ihnen die Zukunft junger Menschen und die Stärkung des regionalen Arbeitsmarkts sind. Ihnen allen gilt unser herzlicher Dank.“

Mandy Große verweist zudem auf den langfristigen Nutzen des Projekts:

„Viele Unternehmen berichten uns, dass sie durch den Ausbildungsführer gezielt Bewerbungen aus der Region erhalten. Das zeigt, dass die Broschüre wirkt und tatsächlich dazu beiträgt, Jugendliche und Betriebe zusammenzubringen.“

Neben der gedruckten Ausgabe, die in diesem Jahr erneut in modernem Layout erscheint, spielt die digitale Version des Ausbildungsführers eine immer größere Rolle. Über die Website des Netzwerks Schule & Wirtschaftsforum PM können Interessierte die Broschüre herunterladen, damit ist der Ausbildungsführer PM sowohl klassisch als auch digital ein starker Begleiter in der Berufsorientierung. Mandy Große betont in diesem Zusammenhang:

„Die Verbindung aus gedrucktem Heft und Online-Version ist ideal. Schülerinnen und Schüler können im Unterricht in der Broschüre blättern, während Eltern und Lehrkräfte zuhause bequem digital auf alle Informationen zugreifen. Das macht den Ausbildungsführer zu einem zeitgemäßen Instrument der Berufsorientierung.“

Der Ausbildungsführer Potsdam-Mittelmark ist längst mehr als ein Informationsheft – er ist ein Symbol für die enge Vernetzung zwischen Bildung, Wirtschaft und Verwaltung im Landkreis. Durch das gemeinsame Engagement aller Beteiligten entsteht jedes Jahr ein aktuelles, hochwertiges und praxisnahes Nachschlagewerk, das jungen Menschen Orientierung gibt und Betriebe bei der Nachwuchsgewinnung unterstützt.

Landrat Marko Köhler bringt es abschließend auf den Punkt:

„Unser Ziel ist es, dass jeder Jugendliche im Landkreis Potsdam-Mittelmark weiß, welche Möglichkeiten er hier vor Ort hat. Der Ausbildungsführer ist dafür ein Schlüssel – und ein starkes Signal für die Zukunftsfähigkeit unserer Region.“

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Der Elternabend findet im Rahmen des JOB NAVI PM statt, einem praxisnahen Parcours zur Berufs- und Studienorientierung für Schülerinnen und Schüler der 9. Klassen weiterführender Schulen im Landkreis. Zwischen dem 10. und 16. Oktober 2025 haben Jugendliche die Gelegenheit, bis zu 20 regionale Ausbildungsbetriebe, Institutionen und Studienangebote kennenzulernen, praktische Erfahrungen zu sammeln und erste berufliche Kontakte zu knüpfen. Ziel des Projekts ist es, jungen Menschen frühzeitig Orientierung zu geben und sie bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven zu begleiten.

Da Eltern im Prozess der Berufswahl eine besonders wichtige Rolle spielen, möchte das Netzwerk Schule & Wirtschaftsforum PM mit dem digitalen Elternabend gezielt auch sie ansprechen. Ihre Unterstützung, Erfahrungen und Einschätzungen haben großen Einfluss auf die Entscheidungen ihrer Kinder – umso bedeutsamer ist es, dass sie gut informiert sind und den regionalen Arbeits- und Bildungsmarkt kennen.

Während der Veranstaltung stellen neun Ausbildungsbetriebe und Institutionen aus Potsdam-Mittelmark ihre Angebote vor. Dabei geht es um klassische Ausbildungswege ebenso wie um duale Studiengänge und weitere praxisorientierte Einstiegsmodelle. Im Anschluss können die Teilnehmenden direkt mit den Vertreterinnen und Vertretern der Betriebe ins Gespräch kommen, Fragen stellen und persönliche Eindrücke gewinnen.

Das gesamte Angebot findet digital über Microsoft Teams statt. Die Teilnahme ist kostenlos und ohne vorherige Anmeldung möglich. Der Zugangslink ist ab sofort auf der Website des Netzwerks abrufbar:

JOB NAVI PM – Online Elternabend

So können Eltern bequem von zuhause aus teilnehmen – unabhängig vom Wohnort und ohne lange Anfahrtswege. Das Netzwerk möchte mit diesem Format möglichst vielen Familien den Zugang zu aktuellen Informationen rund um die berufliche Zukunft ihrer Kinder ermöglichen, auch jenen, deren Kinder sich noch in der Orientierungsphase befinden.

Mit dem zusätzlichen Elternabend wird das bewährte Konzept des JOB NAVI PM sinnvoll erweitert. „Eine erfolgreiche Berufsorientierung lebt vom Austausch – zwischen Jugendlichen, Betrieben, Schulen und Eltern“, betonen die Organisatorinnen vom Netzwerk Schule & Wirtschaftsforum PM. Das Projekt habe sich in den vergangenen Jahren als wirkungsvolles Instrument etabliert, um junge Menschen praxisnah bei der Berufswahl zu unterstützen.

Organisiert wird die Veranstaltung vom Netzwerk Schule & Wirtschaftsforum PM der TGZ PM GmbH im Auftrag und mit Mitteln der Wirtschaftsförderung des Landkreises Potsdam-Mittelmark.

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Individuelle Zeitfenster für Schulen und gezielte Gespräche

Für die bevorstehende Ausbildungsmesse haben die Veranstalter für jede teilnehmende Schule aus der Region individuell abgestimmte Zeitslots eingerichtet, um einen reibungslosen Ablauf und zielgerichtete Gespräche zu gewährleisten. Erwartet werden Schülerinnen und Schüler der Schulen aus Bad Belzig, Brück, Ziesar und Kloster Lehnin. Sie erhalten vor Ort die Möglichkeit, sich über eine Vielzahl an Ausbildungsberufen zu informieren und den direkten Kontakt mit regionalen Unternehmen zu suchen.

Zugleich richtet sich die Veranstaltung auch an Menschen, die auf der Suche nach neuen beruflichen Optionen sind. Sie können sich über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in der Region informieren und persönliche Gespräche mit Arbeitgebern führen.

Eine Plattform für berufliche Orientierung und Nachwuchssicherung

Die Messe spricht Unternehmen jeder Branche und Größe an, die junge Talente gewinnen und sich als zukunftsfähiger Arbeitgeber positionieren möchten. Organisiert wird die Veranstaltung vom Netzwerk Schule & Wirtschaftsforum PM, der Stadt Bad Belzig und der Agentur für Arbeit.

„Wir erleben jedes Jahr, wie wichtig die persönlichen Gespräche zwischen Betrieben und Jugendlichen sind – viele Azubi-Verhältnisse beginnen genau hier auf der Messe“, sagt Kathleen Berger, Wirtschaftsförderin der Stadt Bad Belzig.

Anmeldefrist beachten – Ausstellerplätze sind begrenzt

Die Anmeldefrist endet am 17. Oktober 2025. Aufgrund der begrenzten Zahl an Ausstellerflächen raten die Veranstalter zu einer zeitnahen Anmeldung.

„Wir freuen uns über jede Teilnahme – aber leider sind unsere Platzkapazitäten beschränkt. Deshalb gilt: Wer zuerst kommt, bekommt den Zuschlag. Sobald alle Flächen vergeben sind, müssen wir weitere Anfragen ablehnen – auch vor Ablauf der Frist“, erklären Caroline Stallbaum und Linda Schröder, Projektkoordinatorinnen des Netzwerks Schule & Wirtschaftsforum PM.

Mehr als nur eine Ausbildungsmesse

Als besonderen Service erhalten alle Besucherinnen und Besucher die Möglichkeit, kostenlose Bewerbungsfotos anfertigen zu lassen. Dieses Angebot wurde in den vergangenen Jahren zahlreich genutzt – gerade von Schülerinnen und Schülern, die am Anfang ihres Berufswegs stehen.

„Wir möchten den jungen Menschen nicht nur Informationen bieten, sondern sie auch ganz praktisch bei ihrem Berufseinstieg unterstützen“, so die Organisatoren der Ausbildungsmesse.

Jetzt online anmelden

Die Anmeldung erfolgt online über diese Webseite: https://schulewirtschaft.pm/level-up/

Nutzen Sie Ihre Chance: Seien Sie Teil der Ausbildungsmesse Level Up am 27.11.2025 und kommen Sie mit Ihrer zukünftigen Fachkraft ins Gespräch.

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