Arbeiten im Wandel der Zeit

Referent Christoph Illner, erfahrener Personalleiter und freiberuflicher Dozent, eröffnete den Abend mit einem eindrücklichen Überblick über die Herausforderungen moderner Arbeitswelten. Themen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und die anhaltend dynamische wirtschaftliche Lage machten deutlich, dass Führungskräfte heute nicht nur sozial kompetent, sondern auch rechtlich sicher handeln müssen. Illner führte mit praxisnahen Beispielen durch das Programm und vermittelte fundiertes Wissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht.
„Gerade in Zeiten des Umbruchs ist es entscheidend, dass Arbeitgeber die Balance zwischen rechtssicherem Handeln und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur finden“, betonte Illner.

Praxisnahe Hilfestellungen für den Führungsalltag

Im Mittelpunkt standen die rechtliche Absicherung in schwierigen Führungssituationen sowie konkrete Werkzeuge für die Personalarbeit. Diskutiert wurden u. a. Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsverträgen, Mitbestimmungsrechte bei Kündigungen, Pflichten bei Betriebsänderungen und Checklisten für den Führungsalltag. Besonders geschätzt wurde der Wechsel zwischen Fachvortrag, Praxisbeispielen und dem offenen Austausch mit den Teilnehmenden.

Positive Resonanz und Ausblick

Die Rückmeldungen der Teilnehmenden fielen durchweg positiv aus. Die Organisatoren zeigten sich erfreut über das rege Interesse. Die erfolgreiche Seminarreihe „Arbeitskräfte gewinnen, sichern und halten“ wird fortgeführt. Ziel ist es, Führungskräfte und Personalverantwortliche nachhaltig zu unterstützen und so die Unternehmen im Landkreis Potsdam-Mittelmark zu stärken. Interessierte erhalten alle Informationen unter www.wirtschaft.pm.

Netzwerken und regionale Stärke

Neben den fachlichen Impulsen bot die Veranstaltung erneut eine wertvolle Plattform für den Austausch zwischen Unternehmen. „Gerade für regionale Betriebe ist es wichtig, sich zu vernetzen und voneinander zu lernen. Solche Abende tragen erheblich zur Stärkung unseres Wirtschaftsraums bei“, betonten die Organisatorinnen.

Mit der gelungenen Neuauflage in Nuthetal hat sich das Arbeitgeber-Seminar „Arbeit und Arbeitsrecht“ erneut als fester Bestandteil der regionalen Weiterbildungslandschaft etabliert – und gleichzeitig als Impulsgeber für eine moderne und rechtssichere Mitarbeiterführung

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Kristin Grünke: Liebe Mandy, wie und wann hast Du mit dem Linedancen begonnen?

Mandy Grunwald: Ich habe im Oktober 2021 den Linedance durch eine Bekannte kennengelernt. Vorher hatte ich noch nie etwas vom Linedance gehört.

Kristin Grünke: Was sind für dich die besten Eigenschaften des Linedance?

Mandy Grunwald: Die besten Eigenschaften des Linedance sind für mich das Tanzen mit Menschen verschiedener Altersgruppen und der Spaß dabei, den alle haben und die Herzlichkeit und Dankbarkeit dabei.

Kristin Grünke: Wie und wann kam die Entscheidung, Trainerin zu werden? 

Mandy Grunwald: Die Entscheidung Trainerin zu werden habe ich anfangs nicht selbst getroffen, sondern ich bin durch Zufall auf die Kreisvolkshochschule aufmerksam geworden. Dies war im April 2024. Dort hatte ich gemeinsam mit der Kreisvolkshochschule versucht, einen Schnupperkurs im Mai zu starten. Aufgrund der fehlenden Anmeldungen ist dieser Kurs nicht zu Stande gekommen. Nach den Sommerferien haben sich dann genügend Teilnehmer angemeldet. Somit konnte der erste Kurs in Damelang starten. Seitdem leite ich ebenfalls Kurse in Treuenbrietzen, Luckenwalde und Bad Belzig. 

Kristin Grünke: Wie sind die „Happy Boots“ entstanden?

Mandy Grunwald: Wir wollten beim Frühlingsfest des Amtes Brück in Freienthal im April diesen Jahres auftreten. Da wir aus dem Kurs in Damelang für unser Gefühl zu wenig Tänzer waren, haben wir in den anderen Kursen nachgefragt, ob einige Lust haben, mit uns aufzutreten. Der dortige DJ wollte vorab wissen, wie er uns anmoderieren soll. Eine gute Frage. Somit haben wir uns Gedanken gemacht, wie wir heißen könnten und sind auf den Namen „Happy Boots“ gekommen, da wir immer viel Spaß beim Tanzen haben.

Kristin Grünke: Bei welchen Events treten die „Happy Boots“ auf? Wie kann man Euch buchen? 

Mandy Grunwald: Bisher hatten wir Auftritte bei Dorffesten und Geburtstagen, demnächst stehen auch Weihnachtsfeiern an. Buchen kann man uns entweder über unsere Webseite https://happybootslinedance.jimdosite.com oder uns einfach direkt ansprechen. Geld möchten wir nicht. Wir freuen uns lieber über eine Getränk und eine Bratwurst oder Steak. 

Kristin Grünke: Was ist für die Zukunft geplant? 

Mandy Grunwald: Für die Zukunft würden wir uns über weitere Auftritte freuen. Im September haben wir das Tanzsportabzeichen in Bronze absolviert. Für das nächste Jahr streben wir das Silberne Tanzsportabzeichen an. Aber wir schauen ganz entspannt in die Zukunft, denn der Spaß am Tanzen steht im Vordergrund. 

Kristin Grünke: Vielen Dank für das Gespräch. 

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Bad Belzig. Vom 17. bis 30. März 2025 setzt die Region Fläming mit den Internationalen Wochen gegen Rassismus ein klares Zeichen für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Zahlreiche Schulen, Kitas und Initiativen beteiligen sich mit einem abwechslungsreichen Programm aus über 25 Veranstaltungen und Aktionen.

Besonders im Fokus steht die kreative Auseinandersetzung mit dem Thema:

In Treuenbrietzen führen Schüler*innen einen interaktiven Workshop „Vielfalt verbindet – nur gemeinsam sind wir stark“ durch, während in Bad Belzig eine internationale Kochwoche oder ein gemeinsames Fastenbrechen den kulturellen Austausch fördert. An der Grundschule in Wiesenburg wird das Motto „Ein Lächeln ist international“ mit Geschichten, Spielen und einem Malwettaktionen lebendig gemacht und in Brück findet ein Campusfest mit Musik und Kultur statt.

Zudem werden Begegnungen gefördert: Ein Spaziergang für die Menschenwürde in Niemegk bringt Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen, während in Schmerwitz die Veranstaltung „Come together“ mit Musik, Tanz und Essen zur Vernetzung zwischen Einheimischen und Geflüchteten einlädt.

„Es sind die Begegnungen auf Augenhöhe, die Vorurteile abbauen und Brücken zwischen Menschen bauen. Mit unserem Programm setzen wir ein klares Zeichen für ein respektvolles Miteinander“, betont das Organisationsteam.

Weitere Informationen und das vollständige Programm gibt es unter www.derwinkel.de.

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Hier lernen Sie leicht zu bauende Bodenfeuchte-Sensoren kennen, installieren sie im eigenen Garten und erweitern so die digitale Wasserkarte für die Region Hoher Fläming. Das ist Bürgerwissenschaft in Aktion. Aus vergangenen Kursen hat sich inzwischen ein „Wasser-Stammtisch“ entwickelt, der offen ist für alle Menschen, die sich gerne ausführlicher mit dem Thema Wasser auseinandersetzen möchten.

Im Sommer gibt es auch wieder Wasser-Spaziergänge in Kleinmachnow, Stahnsdorf und Teltow, sowie eine Exkursion rund um den Teufelsberg in Berlin mit einer Führung durch das Ökowerk, das die Wassergewinnung aus Uferfiltrat erlebbar macht.

Für den Herbst plant die kvhs PM ein neues Format in Kooperation mit dem NABU und zwei weiteren Volkshochschulen: Die Veranstaltungsreihe „Wasser-Paten“ kommt, nach der ersten Runde in Brandenburg an der Havel im letzten Herbst, nun nach Bad Belzig! Wer nicht in die vhs in der Puschkinstraße kommt, kann auch online dabei sein. Bei zwei Exkursionen und fünf Themenabenden erhalten die Teilnehmenden Basiswissen für Ehrenamt und Laien – von Hydrologie und Wasser-Recht über Akteure vor Ort bis zu digitalen Kartensystemen und Geologie.

Bildung rund um das Thema Wasser ist unerschöpflich. Tauchen Sie wieder mit uns ein!

Kontakt

www.kvhs-pm.de

033841/45430

(kvhs PM | Artikelfoto: Teilnehmende aus vhs Kurs installieren eine Bodenfeuchte-Sonde © Elgin Hertel)

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Du findest unseren Kanal unter der folgenden Adresse:

https://www.youtube.com/@PM_365

Und hier nun die neue Sendung von PM 365 – für dich:

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Im Oktober 1949 nahm die „Volkshochschule Zauch-Belzig“ ihren Betrieb für den Kreis auf. Mittlerweile umfasst die Kreisvolkshochschule Potsdam-Mittelmark die Regionen Bad Belzig, Kleinmachnow und Werder und bietet Kurse und Veranstaltungen dezentral in 25 Orten an – von Beetzsee bis Ziesar und Wiesenburg bis Teltow.

Am vergangenen Samstag fand ein historischer Stadtspaziergang auf den Spuren der Volkshochschule, seiner Gebäude und der Menschen, die die Organisation geprägt haben, statt. Monika Schwarz, ehemalige VHS-Lehrerin bis Ende der 80er Jahre und langjährige Chronistin führte Teilnehmende, Dozierende und Mitarbeiterinnen zu den fünf Standorten, an denen die Volkshochschule in 75 Jahren aktiv war. Sie begeisterte das interessierte Publikum mit historischen Details, Entwicklungen während der DDR und der politischen Wende sowie vielen Anekdoten. Auch Dienstwagen „Jumbo“ wurde gewürdigt. Heute sind es Privatwagen, Fahrrad und Öffentlicher Nahverkehr, mit denen die fast 200 engagierten Dozierenden an die verschiedenen Einsatzorte der KVHS PM und zu rund 4.000 Teilnehmenden pro Jahr kommen.

Wissen teilen und erlebbar machen ist auch nach 75 Jahren kein bisschen in die Jahre gekommen! Ob eine Sprache lernen oder einen Gesundheitskurs belegen, das Lesen & Schreiben verbessern oder sich künstlerisch-kreativ betätigen, für Smartphone und Online-Banking fit werden oder in ein gesellschaftspolitisches Thema eintauchen – die sechs Programmbereiche der VHS bieten ein breites Programm und immer wieder neue Themen und Dozierende für Erwachsene aller Generationen.

Erwachsenenbildung und lebenslanges Lernen fördern Gemeinschaft und Gemeinwohl. Der Blick in die Geschichte überrascht mit „12 Winken“ an die Teilnehmenden aus dem Jahr 1950/51 mit einer Sammlung von Vorschlägen, wie man die eigene Fähigkeit, zuzuhören und sich ins Gespräch einzubringen, schulen kann …

Das Herbstsemester läuft noch bis Mitte Dezember, viele Kurse starten Anfang November neu:

www.kvhs-pm.de

Geschäftsstelle Bad Belzig mit Beelitz, Brück, Kloster Lehnin, Niemegk, Treuenbrietzen, Wiesenburg, Wusterwitz und Ziesar, Telefon 033841 / 45430

Geschäftsstelle Kleinmachnow mit Michendorf, Nuthetal, Stahnsdorf und Teltow, Telefon 033203 / 803710

Geschäftsstelle Werder mit Beetzsee, Groß Kreutz und Schwielowsee, Telefon 03327 / 571030

(Pressemitteilung von Julie Mrosla, Kreisvolkshochschule Potsdam-Mittelmark | Artikelfoto: Historischer Stadtspaziergang © Anja Schmalfuß, KVHS PM 2024)

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Du findest unseren Kanal unter der folgenden Adresse

https://www.youtube.com/@PM_365

Und hier nun die dritte Sendung von PM 365:

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Deshalb versucht der Parkleiter durch viele Maßnahmen, das Wasser im Park zu halten bzw. dorthin zu leiten. Ulrich Jarke leitet den Park seit 21 Jahren und sieht seine Aufgabe darin, dass Gartendenkmal so nah wie möglich an die Entstehungszeit zu versetzen. Er weiß aber auch, dass dies nicht eins zu eins möglich sein wird. So werden für Neuanpflanzungen trockenresistente Bäume ausgewählt und auch neue Methoden getestet. Aber nichts geht ohne Wasser.

Derzeit verhandelt Ulrich Jarke  mit der Eigentümergemeinschaft des Schlosses. Im Moment fließt das Wasser des 1300 m² großen Schlosshofs und der Dachflächen über ein Rohr bzw. Graben in den Park. Bei normalem Regen erfolgt das ohne Probleme. Das ändert sich jedoch bei Starkregenereignissen, die auch bei uns immer häufiger werden. Dann fließt das Wasser zu schnell und kann Parkwege und Pflanzungen ausschwemmen. Die Idee ist, am Schloss zwei Zisternen mit einem Gesamtfassungsvermögen von 65 m³  einzugraben, um den Wasserfluss in den Park zu verlangsamen. Für dieses Vorhaben würde es sogar 80 Prozent Förderung geben. Aktuell ist das aber noch Zukunftsmusik.

Auch für die Wiesenflächen gibt es Pläne. Curt Friedrich Ernst von Watzdorf, der den wunderschönen Park angelegt hat, ließ vor rund 160 Jahren Drainagen zur Entwässerung der Wiesen bauen. Diese sind inzwischen sehr reparaturbedürftig. Aber ist es wirklich sinnvoll, sie weiter in dem Maße wie früher zu nutzen? Ulrich Jarke sieht das anders und plant, Teile der Wiesen wieder zu vernässen. Ein geringer Torfanteil ist dort noch vorhanden. Im hinteren Teil sollen Staustufen das Wasser im Park halten. Mit diesen Maßnahmen soll die Artenvielfalt auf den Wiesen verbessert werden. Um zu klären, wie die Bäume mit einem möglichen veränderten Wasserhaushalt zurechtkommen, wird es also zuerst ein hydrologisches Gutachten geben, und dann wird eine Entscheidung gefällt.

Aber beim Rundgang ging es nicht nur um Wasser, sondern auch um andere Besonderheiten des Parks. Am Weg zur Orangerie haben die Parkgärtner eine besondere Kulturmethode versucht, genannt Feston. Ähnlich wie Weinreben haben die Gärtner sieben Blutbuchen an ein Spalier gepflanzt. Irgendwann sind die Zweige dann stark und verholzt genug, dann kann das Spalier entfernt werden. So eine Pflanzung gab es bereits früher an der Westseite des Parks am Eingang von der Schule her auf einer Länge von rund 350 m Länge. Mit Beendigung der Pflege in den 1950er Jahren wuchsen die Bäume senkrecht zum Licht, die historische Kontur ging verloren. Heute stehen noch einige der alten Blutbuchen mit einer Höhe von rund 20 m am westlichen Parkrand. Soviel ist klar: Deutschlandweit scheint es keinen anderen Park zu geben, in dem solch ein gärtnerisches Detail zu finden ist.

Auch in den Eiskeller konnten die Besucher einen Blick werfen. Er wurde als Lager für Lebensmittel angelegt, denn Kühlschränke gab es noch nicht. Zu DDR-Zeiten war dort eine kleine Kneipe. Ebenso interessant war, dass die Wasserfontäne, die jetzt im Schlossteich ist, früher im Inselteich zu finden war. Am nordöstlichen Uferrand wächst jetzt eine Japanische Lärche. Solange diese steht, wird über ein zurückverlegen der Fontäne nicht nachgedacht. Auch waren viele erstaunt, dass es auf der gegenüberliegenden Seite am Wasserwerk früher eine Badeanstalt gab. Reste davon sind sogar noch zu erkennen. Von dort aus führt auch der einzige natürlich Zufluss über einen Graben in den Park. Zu DDR-Zeiten lief auch das Wasser von Brauerei und Brennerei in den Park, und die Teiche waren völlig verschlammt. Die Zeiten sind vorbei, jedoch läuft noch immer eine Abwasserleitung unterirdisch durch den Park.

Als Sturm Kyrill auch im Wiesenburger Park große Schäden hinterließ, machte Ulrich Jarke einen Plan, mit welchen Bäumen und Sträuchern nachgepflanzt werden könnte. Nach Abstimmung mit der Denkmalpflege wurde die Strauchschicht als reine Rhododendronpflanzung ausgeführt. Also sieht man nun am Eingang von der Schule her neben der „Mondscheineiche“ viele historische Rhododendronsorten. Die Mondscheineiche hat ihren Namen von einer Aktion zum Lichterfest, als dort viele Ballons aufgehängt wurden, die abends leuchteten.

Natürlich wurde auch das Erbbegräbnis besucht. Dieses wurde nach Zeitzeugenberichten wieder hergestellt. Herr  von Watzdorf und seine Familie sind dort beerdigt. Da der Schlossherr Selbstmord begangen hatte, durfte er nicht auf dem Friedhof beigesetzt werden. Lange Zeit war unklar, wie viele Gräber es dort wirklich gibt. Erst bei den Instandsetzungsarbeiten fand man eine vierte Grabstätte, von denen selbst Zeitzeugen nur gerüchtehalber wussten.

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Es ist ein Workshop für die ganze Familie, der von der Künstlerin Rana Kalash begleitet wird. Um eine Vorabanmeldung wird gebeten. Der Workshop soll auf dem Platz vor dem Gemeindehaus in Schmerwitz stattfinden, bei schlechtem Wetter im Gemeindehaus. Materialien, Getränke und kleine Snacks hält das Familienzentrum bereit, über eine kleine Gabe für ein “Mitbring-Buffet“ wird sich gefreut.

Es wird gezeigt , wie man mit Kaffee malt. Das ist eine besondere Art zu malen.

Der Workshop  ist kostenlos. Anmeldungen bitte unter:

0152 242 37 150 bei Denise Schumann

Noch einmal kurz und knapp:

Wann? Samstag, 25.05.2024, 14:00 bis 17:00 Uhr

Wo? Vor dem Gemeinderaum Schmerwitz, Schmerwitz Nr. 35, 14827 Wiesenburg

Wer? Menschen aus Schmerwitz & Umgebung

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Am Montag, 26.02. um 18:00 Uhr und am Mittwoch, 28.02. um 16:30 Uhr startet die Kreisvolkshochschule in Bad Belzig zwei Englischkurse für Teilnehmende ohne bzw. mit geringen Vorkenntnissen.

Sie lernen in kleiner Gruppe einmal wöchentlich Grundlagen der englischen Sprache.

Weitere Informationen und Anmeldungen bitte persönlich an die Geschäftsstelle Bad Belzig, Puschkinstraße 13 telefonisch unter 033841 45430 oder per E-Mail an info@kvhs-pm.de

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